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指靜脈識別須以深掘人的潛能為己任
來源：指靜脈識別http://m.lanbeisite.cn/ 發表時間：2024-6-5 瀏覽次
指靜脈識別廠家的管理要講制度，但是不能講制約，管理要講人性，但是不能講人情，指靜脈識別廠家在制度合理的地方，需要人性化來彌補，在人性不可控的時候，需要制度化來約束。
指靜脈識別廠家進行人性化管理，就是在整個管理過程中注重人性要素，以挖掘人的潛能為己任的管理模式。本文源自指靜脈識別http://m.lanbeisite.cn/。
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